wir werden eine band
ihr teamevent für firmen und in der pädagogInnenfortbildung
Video: wir werden eine band
Power Point: Wir werden eine band/ensemble
PDF-Datei: coachingpower_drumswirwerdeneineband_einensembleeventper08_01_2018 (1 MB)
Wie die Bezeichnung Coaching schon vermuten lässt, gehen Ziele und Nutzen unserer Workshops weit über jene eines traditionellen Trommelworkshops hinaus. Natürlich werden auch beim Drumcoaching die rhythmischen und motorischen Fähigkeiten der TeilnehmerInnen verbessert, wir arbeiten aber auch ganz gezielt und nachvollziehbar an der Stärkung der Teamfähigkeit und der Persönlichkeitsentwicklung.
Die TeilnehmerInnen lernen in kurzer Zeit einen mehrstimmigen Rhythmus singen, mit verschiedenen Instrumenten spielen und optional dazu tanzen. Für die abschließende Präsentation vor der Kamera wird auch eine präzise Choreographie einstudiert. Das Video dazu bekommen sie zu Ihrer gefälligen Verwendung als bleibende und schöne Erinnerung kostenlos dazu. Sehr bald erkennen sie, dass einige Dinge notwendig sind, um dieses hohe Ziel in so kurzer Zeit zu erreichen:
- die Bereitschaft, sich in das Team einzufügen und sich gegenseitig zu unterstützen
- der Mut, Fehler zu machen und Verantwortung zu übernehmen
- eine Methode, die schnelles Lernen ermöglicht (gehirngerechtes Lernen)
- die richtige Einstellung gegenüber eigenen und fremden Fehlern
Nur wenn wir aufeinander hören, wird aus einem lärmenden Durcheinander Musik.
Der Spaß am Trommeln, das gemeinsame Erfolgserlebnis sowie optional eine abschließende Besprechung verstärken die Inhalte, sodass das Projekt eine wertvolle Referenzerfahrung für später darstellt. Die Freude womöglich über sich selbst hinausgewachsen zu sein und an einer lässigen Selbstdisziplin, bleibt in Erinnerung.
Während des Workshops können nach Absprache schwerpunktmäßig auch weitere Ziele erarbeitet werden, z. B. im Relationship Alignment. Ob als perfekter Starter eines Prozesses, ob prozessbegleitend oder als positiver Verstärker beim Abschluss eines Prozesses, unsere Programme sind oft bewährt.
Neben Deutsch und Englisch halten wir Workshops auch in folgenden Sprachen: Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Kroatisch, Serbisch und Bosnisch.
Und wenn wir unsere Trommeln dann wieder abgebaut haben, verbleiben immer glückliche und stolze TeilnehmerInnen, zufriedene Vorgesetzte und schöne Erinnerungen.
Die Ausbildungsziele, Schwerpunkte und Details klären wir gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch.
Das Trommelevent kann in geeigneten Räumlichkeiten im Unternehmen stattfinden. Sämtliche Trommeln und Rhythmusinstrumente werden von uns zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf organisieren wir auch gerne einen geeigneten Raum inklusive Catering und Quartier außerhalb des Unternehmens.
Wir freuen uns darauf, wenn sich unsere Prioritäten überschneiden und wir mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen ein gemeinsames Trommelprojekt umsetzen.
statement zu unserer arbeit von lead & change
teamentwicklung und teamführung
Was macht ein gutes Team aus?
Wie gelingt erfolgreiche Teamarbeit?
Wie können Teammitglieder individuell zu gelungener Teamarbeit beitragen?
Wie können Teamleiter Ihr Team zu Höchstleistungen führen?
Eine Band entstehen zu lassen und gemeinsam ein Konzert zu gestalten ist ein nicht alltäglicher Zugang zum Thema Teamentwicklung. Der Umgang mit Musikinstrumenten erfordert Kreativität und macht Spaß, fordert aber auch Offenheit und einen unvoreingenommenen Zugang zu Menschen und neuen Dingen. Oft braucht es Mut aufzubrechen, seine Grenzen auszuloten und neue Wege zu gehen, um zu erleben, was gemeinsam und im Zusammenspiel mit anderen alles möglich ist.
In der Teamsimulation „Wir werden eine Band" lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in einem Kontext abseits des Arbeitsalltags sämtliche Phasen der Teamentwicklung kennen. Sie erleben „live" Dynamiken und Muster in Teams und erfahren, wie sie schwierige Teamsituationen meistern können und was jeder einzelne zu erfolgreicher Teamarbeit beitragen kann. Teamleiter lernen, durch situations- und entwicklungsorientierte Führungsinterventionen den Prozess bestmöglich anzuleiten und zu fördern und mit ihrem Team hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
Auf Basis der Simulation und Reflexion des Erlebten wird die vermittelte Theorie greifbar und für den Alltag im Team umsetzbar. Je nach Teilnehmerkreis und vereinbarten Trainingszielen wird jede Veranstaltung mit unterschiedlichen Schwerpunkten individuell geplant.
- Neu zu bildende oder bestehende Teams: Schaffen, stärken und festigen der Teamkultur
- Konfliktäre Teams: Kooperation, Umgang mit Konflikten, Hilfe bei der Entwicklung einer fördernden Teamkultur
- Führungskräfte: Führungstools und -interventionen, Arbeit an individuellen Fragestellungen
feedback - beispielhaft
teambuilding workshop bkf
Vom Haufen zum Team! Wichtige Schritte auf dem Weg Richtung gemeinsamer Erfolg!
Sich zu trauen, an das Ziel zu glauben und in dessen Richtung „gehen" lernen!
Vom vergangenheitsdominierten Verharren in die zukunftsgerichtete positive Dynamik!
- Ein besonderer Ort: Das Esterhazy Weingut Trausdorf
- Besondere Klänge: Percussion with and by „his Masters hands"
- Besondere Genüsse: Zusammenwachsen geht auch durch den Magen
- Besondere Inputs: Erlebtes & Erfahrenes erstaunt und öffnet
- Besondere Vortragende: Danke Harald Katzenschläger, danke Hermann Hombauer für eure 220%!
Wir sind auf dem Weg Richtung Ziel und wir sind gut unterwegs!
... und ihr seid mit uns! - Danke dafür!
Thomas Nemeth
Programmchef
BFK DAS BURGENLAND FERNSEHEN
teamentwicklung mit trainerInnen des bfi
Für mich war das Trommeln
- absolute Konzentration - somit den Kopf frei bekommen von allen anderen Gedanken, Sorgen usw.
- in weiterer Folge "ganz bei mir sein"
- Gemeinschaft - wenn die Gruppe im gleichen Rhythmus trommelt - wow klingt das toll und ich bin mit dabei......
- Emotionen freien Lauf lassen
- und das Wichtigste "Trommeln macht Spaß"
Lotte Kroyer, Leiterin des
bfi-Servicebüros in Eisenstadt
sonderpädagogin der neuen mittelschule sinabelkirchen
Danke für den Trommelworkshop, den ich mit meiner Klasse miterleben durfte. Das Trommeln hat mir gezeigt, dass auch in mir Rhythmusgefühl steckt, obwohl mir meine musikalischen Fähigkeiten während meiner Ausbildung zur Sonderschullehrerin abgesprochen wurden und ich deshalb dachte, Rhythmus und Musik würden nicht zu mir passen/gehören. Ich bin überzeugt, dass es nicht ausschließlich auf das Talent ankommt sondern vielmehr auf die Begeisterung und die positive Einstellung zu den Dingen. Danke, dass Du mich so begeistert hast.
Alles Liebe
Gudrun Pold
Sonderpädagogin und Klassenvorstand
cooperation mit der sport-union & wko
betriebsfitservice – die betriebliche gesundheitsinitiative
Was ist das BetriebsFitService?
Das BetriebsfitService ist eine gemeinsame Initiative der SPORTUNION BURGENLAND als Projektträger und der Wirtschaftskammer Burgenland.
Ziel des Projekts ist die ganzheitliche Betriebliche Gesundheit zu fördern sowie das Gesundheitsdenken der UnternehmerInnen zu stärken, sodass ein Bewusstseinsbildungsprozess im Unternehmen entsteht was der Nachhaltigkeit zu Gute kommt.
Das BetriebsFitService stützt sich auf vier Säulen die wir nachhaltig mit unseren teilnehmenden Unternehmen als Maßnahme umsetzten:
1. Bewegung
2. Ernährung
3. Psychische Gesundheit
4. Verhältnisebene
Und genau hier setzt das BetriebsFitService an und deckt gezielt alle
Themenfelder ab: Nach einem Gespräch mit der Unternehmensleitung wird
unter Einbindung der MitarbeiterInnen und Anleitung der
Projektkoordinatoren ein individuelles Gesundheitsprogramm für die
Betriebe ausgearbeitet und das ganze kostenlos bis zur Maßnahmensetzung, wo externe Spezialisten und Spezialistinnen gebraucht werden.
Durch
Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen wird
dadurch die Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht, was
gleichzeitig die Qualität und die Weiterentwicklung von Produkten oder
Dienstleistungen ermöglicht. Österreichweite und europäische Studien
belegen ein hohes Wachstum an Krankenstandstagen sei es wegen Burnout
oder psychischer Krankheiten und genau hier setzt das BetriebsFitService
an.
Fördermöglichkeiten:
Betriebe bis 20 Mitarbeiter/innen
Die starken Kooperationspartner des BetriebsFitService wie u.a. die SVA Burgenland und die Burgenländische Gebietskrankenkasse refundieren 2/3 der Kosten der durchgeführten Maßnahme.
- Für Unternehmer/innen oder EPUs: 2/3 Förderung der Maßnahmenkosten durch SVA Burgenland (1. Projektjahr: max. 500€, alle weiteren 250€)
- Für Arbeitnehmer/innen und Angestellte durch BGKK: 2/3 Förderung der Maßnahmenkosten
Betriebe über 20 Mitarbeiter/innen - Detailinfo siehe BetriebsFitService
Und power-drums hilft Ihnen als starker Partner
(Unternehmensberater & Trainer für Wirtschafts- und Sozialkompetenzen)
mit seinen Programmen bei der optimalen Umsetzung Ihrer Ziele!
Video & Kurzinfo "Wir werden eine Band"
Detailinfo & unsere Top-Referenzen
Detailinfo BetriebsFitService
Kontaktieren Sie uns ganz einfach.
Sie können diese Info gerne an Ihre Betriebsleiter/innen und Personalverantwortliche
oder natürlich auch gerne an andere Unternehmen weiterleiten.
Sicherlich haben Sie schon bemerkt, dass diese Maßnahme ausschließlich für burgenländische Betriebe und deren Mitarbeiter/innen gilt. Falls Ihr Unternehmen bzw. das Unternehmen, in dem Sie beschäftigt sind, nicht im Burgenland ist, scheuen Sie sich trotzdem nicht uns zu kontaktieren.
Das Beratungsgespräch von power-drums ist auf jeden Fall kostenlos und unverbindlich für Sie.