ausbildung zum trommelcoach
aktueller status
Wir wachsen weiter und suchen speziell in den Bundesländern Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Salzburg, Oberösterreich und der Steiermark Interessierte, die auf selbständiger Basis als Trommelcoach haupt- oder nebenberuflich arbeiten möchten. Aber auch europaweit gibt es dafür die Möglichkeit.
Musikalische Vorkenntnisse können, müssen aber nicht von Vorteil sein. Ein gutes Rhythmusgefühl schadet allerdings nicht - der Rest ist ebenfalls Teil der Ausbildung.
Sie werden nicht nur methodisch, didaktisch, pädagogisch zum Trommelcoach (das macht am Beginn oft nicht mehr als 5% des Ganzen aus) ausgebildet, sondern bekommen ebenfalls die restlichen 95% der Ausbildung (den betriebswirtschaftlichen und den steuertechnischen Teil, das Marketing und speziell das Selbstmanagement) vermittelt.
Wir betreibenn keine "Massenausbildung", wo die Ausgebildeten danach nicht wissen, wie es in der Praxis umzusetzen ist, sondern wir bilden ganz individuell, aufbauend auf die Vorkenntnisse und mitgebrachten Talente aus. Deshalb sind auch die Dauer und die Intensität der einzelnen Punkte ganz individuell und werden auch auf die Bedürfnisse und das persönliche Umfeld abgestimmt und geplant.
Video: Ausbildung zum Trommelcoach
zielgruppen
Trommeln zu können oder Musiker zu sein, ist keine Voraussetzung.
Private die aus Freude und Interesse trommeln bzw. trommeln lernen wollen, und das anders als üblich - mit so viel mehr dazu
PädagogInnen die diese Methoden im Unterricht verwenden wollen (fächerübergreifendes & soziales Lernen, Teambuilding, Aggressionsprävention etc. - siehe Methodenset)
Trainer Coaches, Trainer, Lebens- und Sozialberater, Betreuer in sozialpädagogischen Einrichtungen sowie ähnliche freie Berufe, die diese Methoden in den eigenen Workshops verwenden möchten
Menschen mit dem Berufsbild „Trommel-Coach" , also Menschen, die dieser Tätigkeit haupt- oder nebenberuflich auf selbstständiger Basis nachkommen wollen (dies ist auch die Zielgruppe für den zweiten Teil der Ausbildung), z. B. erfolgreiche Menschen oder Führungskräfte, die in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld den Plafond erreicht oder bereits einmal überschritten haben (klassisch z. B. das Burn-out) und nach neuen Perspektiven suchen
Keiner von uns Trommelcoaches hat sich annähernd das zugetraut und schon gar nicht vorstellen können, was wir jetzt so erfolgreich umsetzen
Unsere Philosophie setzt voraus, dass das Menschliche, das Partnerschaftliche, das Freundschaftliche und das gegenseitige Vertrauen im Fordergrund stehen müssen und somit die Basis einer Kooperationen sind. Deshalb ist ein pesönliches unverbindliches Erstgespräch die Voraussetzung und auch der erste Schritt.
motivationsschreiben eines anwärters
Ich möchte privat und beruflich etwas tun, das mir Spaß und Freude bereitet, wobei ich etwas Sinnvolles für meine Mitmenschen und mich mache, etwas Vielseitiges, das nicht schnell monoton wird, wo es Potential zur Weiterentwicklung sowohl an mir und der Sache selbst gibt (Idee Fußball-Drumcoach).
Das, wofür ich mich entscheide und es zu meinem Beruf machen möchte MUSS einen Sinn für mich ergeben, ich MUSS dahinter 100% authentisch stehen können - es wird keine Tätigkeit sein, wo es nur darum geht für Riesenkonzerne Gewinnmaximierung zu betreiben oder am Fließband zu stehen, wo man geistig verarmt.
Es soll etwas Nachhaltiges für die Menschen sein, mit dem man auch die Familie (oberste Priorität) finanziell über Wasser halten kann, den Kindern eine gute Ausbildung ermöglichen kann und Reserven für Notfälle ansparen kann, wobei Geld nicht meine oberste Priorität ist, jedoch habe ich eine Verpflichtung meiner Familie gegenüber.
Ich lerne gerne neue Menschen kennen, liebe die „Arbeit" mit Kindern, Musik, Sport, Bewegung, mache viele caritative Dinge - das alles soll sich im Job wenn möglich vereinen.
Ich bin selbst ein kleiner Visionär, der gerne auch seine eigenen Ideen verwirklicht oder sich in ein bestehendes, gutes System mit seinen Inputs einbringt und auch Freude daran findet, wenn er auch ein offenes Ohr hierfür findet und womöglich diese Idee sogar aufgenommen wird.
Grundvoraussetzung ist das zwischenmenschliche miteinander, das auf jeder Ebene passen muss, um gute Arbeit zu leisten - eine offene Kommunikation, wo man alles miteinander besprechen und ansprechen kann, um negativen Entwicklungen gegenzusteuern. Wenn ich etwas verkaufen soll, dann etwas hinter dem ich zu 100% stehen kann!
Wenn ich am Ende des Tages mit einem Lachen im Gesicht nach Hause kommen, kann ich genau diese zufriedene Stimmung mit nach Hause nehmen - das ist mein Ziel!
Christian Popp
Anwärter auf die Trommel-Coach-Ausbildung
Zagersdorf, im September 2015
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